新加坡大学人力资源管理专业，推荐：新加坡楷博高等教育学院人力资源管理本科，课程是与国立爱尔兰大学都柏林学院合作开设，课程将从人力资源管理体系的建构、规划和组织，系统完整的对学生进行相关理论知识的的培训，在理论的基础上，融合实际操作经验，培养具备一定的解决实际问题能力，毕业后前景广阔，就业机会多。
新加坡大学人力资源管理专业
1、新加坡楷博高等教育学院人力资源管理专业，新加坡楷博高等教育学院人力资源管理属于商务管理类-人力资源专业，课程等级本科，由国立爱尔兰大学都柏林学院颁发证书，学制26个月，开课时间4月、10月。新加坡楷博高等教育学院人力资源管理课程将从人力资源管理体系的建构、规划和组织，系统完整的对学生进行相关理论知识的的培训，在理论的基础上，融合实际操作经验，培养具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。
2、澳洲科廷科技大学新加坡分校管理学与人力资源管理隶属专业：商务管理类-管理学，课程等级：本科，颁发证书：由澳洲科廷科技大学颁发，学制：24个月，开课时间：3/7/11月，报名费：0新币(≈人民币0元)，学费总计：51840新币(≈人民币248，832元)；
课程介绍：这个双专业课程可为学生提供进入管理学和人力资源管理领域就业所需的技能和资质，监管职位的本质将随着对人办资源问题的重视而拓展。该课程可使学生对管理学原理有一个整体的认识，同时又培养当今经理人所必需的专业人力资源技能。
新加坡大学人力资源管理专业条件
新加坡公立大学本科申请条件，学生可以通过国内高考成绩，需要学生的高考成绩超过一本分数线50-100分以上；语言要求上，需要雅思成绩6.5分以上。当然也可以通过参加新加坡A水准考试申请，A水准考试成绩至少2个A才能进入新加坡公立大学本科专业，且不需要雅思成绩。
新加坡私立大学本科申请条件，在学历上高中毕业或者是以上学历即可申请；语言要求上，需要学生雅思成绩6.0分左右，也可以通过语言预科来免除雅思成绩。
新加坡大学人力资源管理专业前景
新加坡人力资源管理专业的人才在国内企业的需求量持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。也是公司以及企业的核心要害部门，行业的加薪机率很高。
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