新加坡楷博高等教育学院和新加坡詹姆斯库克大学都开设了人力资源专业课程。学院课程是为了提高学生人力资源管理技巧和对组织的深刻理解，加强学生对人力资源管理技巧是很具有战略性的这样一个观点和意识到领导力对工作和自身阐述组织战略性的需求和影响力。接下来小编就为大家介绍一下这两所院校人力资源专业课程的详细信息。
新加坡楷博高等教育学院人力资源管理
新加坡楷博高等教育学院人力资源管理本科课程专业证书由国立爱尔兰大学都柏林学院颁发，学制为26个月，开课时间：4月20日，10月19日。报名费492.2新币，学费总计38276.1新币。本课程旨在学生具备商务和管理方面的坚实理论基础与丰富的实践经验。本课程将帮助学生掌握符合现代企业要求的技能、应用型知识、沟通技巧、团队建设能力及领导技能。
课程安排
本课程共有8门核心课程和4门分支专业课程。8门核心课程：人力资源管理、经济政策与全球环境、变革管理、跨文化管理、组织机构管理、管理研究项目、商务策略、项目管理。
新加坡kapaln人力资源本科申请条件：商务大专毕业或同等学历；雅思6.0-6.5分，若需要，要附加桥梁课程；
澳洲詹姆斯库克大学新加坡校区人力资源管理
澳洲詹姆斯库克大学新加坡校区人力资源管理硕士课程专业证书由澳洲詹姆斯库克大学颁发，学制12个月，开课时间：3月、7月、11月（具体时间欢迎咨询教外留学顾问老师），报名费250新币，学费总计44940新币。本科毕业，雅思6.5分的学生即可申请。
课程介绍
该课程主要有学习国际案例学习、表达技巧、团队合作、实际教学方法和小组讨论，主修人力管理、国家人力资源管理、当前人力资源管理时事和雇佣关系等课程。
新加坡JCU大学人力资源硕士申请条件：本科毕业；雅思6.5分。
新加坡人力资源专业就业
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。
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